2月3日，吉林长春城郊农电分公司经理杨永进正认真地看着电脑屏幕上的操作画面：现场停电、验电、挂接地线……杨永进骄傲地说：“这是玉潭供电所刚刚应用的一项新技术，通过新安装的车载远程监控和指挥系统，现场情况尽收眼底。”

配网自动化、SG186信息一体化平台、客户智能表及采集终端、安全生产风险管理系统……作为吉林省首家科技进步县供电企业，城郊农电分公司依靠科技力量，打造新型农网，取得了丰硕的成果。

科学调控决胜千里之外

“镇内线镇内干20号至30号间发生故障，开关跳闸，配网自动化系统已将故障点从电网隔离，恢复非故障区段供电。”1月21日，兴隆山供电所安全员胡凯看着手机上显示的告警信息，几分钟内就找到了故障点，他和抢修人员顺利展开了抢修工作。“以前一般事故查找故障就要2个多小时，现在基本40分钟内就能恢复供电，时间比原来缩短了一半以上哪！”说起这些新变化胡凯喜上眉梢。

自2008年开展配电自动化建设以来，城郊农电分公司努力把科技新成果应用于实践。目前，城郊农电分公司已全部淘汰了高耗能设备，改造新建10千伏配电线路300余千米，更换10千伏配电变压器200余台，在线路上加装1000处监控终端，13座变电站均已实现“三遥”功能。配网自动化系统的投运，为该公司调控一体化建设提供了强大的技术支持。

城郊农电分公司副经理李春季说：“过去我们用的是柱上开关，因为工艺落后，经常造成故障。现在线路开关已经全部实现了无油化，部分开关还实现了远程操作，不管什么地方出了问题调度都能及时发现，通过遥控就能切除故障点，保证不会影响系统的正常运行。”说话间，李春季点击进入“农电输变配设备管理及地理信息系统”，对兴隆山供电所抢修车进行定位，输入时间，一条醒目的蓝线立即显示出该车辆当时的行驶路线。“我们还可以通过GPS对车辆进行跟踪定位，随时查看车辆的当前位置，不仅能看见、听见，还能操作，这真是‘运筹方寸间’啊！”李春季感慨地说。

农网科技的进步也为百姓带来了更为优质的电能。长春三道镇和平村的王桂芝大娘已经在这里住了大半辈子，“原来不要说刮风下雨，开着电视再用着电磁炉，保险就烧坏了，有了钱也不敢买电器。如今，村里家家户户不光家用电器一应俱全，有的人家还用起了电采暖。”

由于新技术的应用，城郊农电分公司供电可靠率由2007年的99.55%提高到了2011年的99.752%，电压合格率由2007年的91.36%提高到2011年的98.52%，年节约资金100余万元。

数字营销拉近你我距离

每月1日是三道供电所的抄表例日，每到这一天，抄表员贾楼就骑上自行车，装上手电筒、钢笔和抄表卡去抄表。因为客户多居住在山村，为了抄上两三家客户的表数，他往往要花上一天的时间，一共1500户的电表要花费四五天的时间才能抄完。

不过，这些都是以前的事了。自从城郊分公司采用了客户信息采集系统户表改造工程后，贾楼便告别了人工抄表时代，“现在好了，只需坐在电脑前，轻点鼠标，足不出户就能清楚地看到客户的用电情况，轻松完成抄表工作。”以三道镇为例，原先一个熟练抄表员几天才能完成的抄表工作，集抄系统几分钟内就能全部搞定，且彻底消除了人工抄表中误抄、漏抄的可能性，极大提高工作效率。

目前，城郊农电共更换4万只智能表，实施线损在线分析，提高了线损管理水平。综合线损率由7.5%降到5.5%。采集系统不但能对客户电压进行监测，还可以对变压器和线路的负载情况实时监测，这在一定程度上为确保客户安全可靠用电提供了技术支持。值得一提的是，采集系统应用后，供电员工通过分析客户峰谷电量和功率因数，可以指导客户合理避峰，帮助客户制定无功补偿的最优方案，提升优质服务水平。

抄表便捷，交费更是方便。2月4日，家住玉潭镇永新村的张玉冬正让寒假回家的儿子教自己如何上网。“做梦都没有想到，咱农民如今也能像城里人一样在网上交电费了。”张玉冬对如今交费的便捷赞不绝口，“我们村离电费营业厅有几十里，来回路费少说也得花几十元，现在好了，电话交费、自助交费、网上交费……这么多选择真的很方便！”城郊农电分公司95598班长宋雪瑞介绍说，下一步，该公司将完善银联POS机刷卡系统并布设机具，在没有金融网点的农村地区设置电话交费便民服务站、充值卡代售点等，方便百姓交费。

科技人才百花齐放满园春

长期以来，城郊农电分公司坚持走以员工为主体，专业化和群众性结合，科技管理部门和工会组织互动的科技创新之路，持之以恒地培养和激发广大员工的创新能力。

“群众性科技创新更大的作用，在于激发了员工钻研技术的热情。”城郊农电分公司副经理赵连超对此深有体会。2009年以来，生产技术部门组建的QC小组每年都自主研发出多个技术革新成果，其中由小组独立完成的“配电变压器防盗报警装置”，获吉林省电力有限公司优秀成果奖和长春供电公司QC成果二等奖，并获得国家水电质协“质量信得过”班组荣誉称号。此项发明已经得到了广泛应用。

群众性科技创新活动多渠道、多层次地开展，为该公司一线员工的科技创新提供了肥沃的土壤。通过多年的积累，城郊农电分公司先后成立了19个班组创新QC科研小组，2010年QC成果“进户线随摆器的研制”和“便携式伐树工具的研制”分别获省质协优秀成果二等奖和市质协优秀成果奖；“地理信息系统在输变配设备管理中的应用”获中国电力行业管理创新成果二等奖。城郊农电分公司成为吉林省唯一一家连续多年员工QC成果获奖的县级供电企业。该公司还在省内率先采用了网络信息安全技术、无线公共信息网技术、远程抄表系统、供电所标准化管理软件、计量所智能表库等“农网科技进步支撑框架”上的新技术及成果。

“单位每年针对员工培训下拨的专项资金高达100多万元，近几年每年的科技投入都达到千万元以上。”长春城郊农电分公司企划部主任于占华说。该公司691名员工中，大专以上文凭348人，占总人数的50%，其中吉林省农电专家4人，省公司首席农电工5人，推荐科技人才20人，进入省公司专家库9人。高素质的员工队伍为企业的蓬勃发展提供了坚实的基础。