3月6日，新疆伊犁电力公司印发《企业文化应知应会》，在公司系统宣贯普及企业文化知识，引导广大干部员工“学文化、知使命、见行动”,大力建设和弘扬“五统一”企业文化，掀起全员学习宣贯“五统一”企业文化热潮。

　　一是全员学习。在门户网站上开辟专栏，宣传国网公司“五统一”企业文化。通过印发手册、发送短信、OA公告、中心组学习、班组理论学习、召开座谈会、观看专题片等多种形式，组织员工认真学习《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》，营造全员学习氛围。

　　二是内化于心。采取不定期电话抽问、即时问答、明查暗访、测试竞答等灵活多样的方式，对员工学习实践情况进行对照检查，确保《企业文化应知应会》人人皆知、深入人心，在潜移默化中，使全体员工达到“学、知、行”,让企业文化知识成为每个员工的自觉行动，推动“五统一”活动深入开展。

　　三是外化于形。紧紧围绕国网公司、新疆公司建设和弘扬统一的企业文化宣贯重点，深刻解析企业文化“五统一”内涵，找准文化与中心工作的契合点融会贯通，实施企业文化传播、落地和评价工程，确保统一的企业文化融入企业发展全过程。深入挖掘企业文化建设和为民服务创先争优的典型案例，选树和推广企业文化建设先进事迹和典型人物。组织全面检查，检查结果作为年底公司业绩考核的重要依据，引导干部员工建立良好的心智模式和养成正确的做人做事习惯，推进企业文化建设与公司中心工作有机衔接。