据悉，培评系统是公司人力资源领域信息化“1+2”体系中的专业系统之一，目标是建成具有南网特色的国际先进、国内领先培评系统以及员工学习发展中心、培评业务实施中心和培评资源共享中心。

主要包括培训需求调查、培训和评价计划实施、岗位胜任能力评价、专业技术资格评定、职业技能鉴定、技能专家选聘等十多项功能，对公司人力资源职能战略落实和培训、测评业务的实施具有重要意义。

据了解，该系统的建设范围覆盖全网，应用范围将实现网、省、地、县四级机构全体员工“全覆盖”，计划于2013年6月完成系统设计，12月完成系统开发和试点应用，2014年6月完成系统在全网的推广应用。（陈罗武）