“火车跑得快全靠车头带”，日前，南方电网公司制订出台《加强基层党组织和党员队伍建设实施方案》（以下简称《方案》），明确了进一步推进公司基层党组织建设和党员队伍建设工作的目标、主要措施、方法步骤、组织领导等要求。

根据《方案》，公司开展基层组织建设年的目标要求是“一”、“三”、“四”、“五”：突出一个主题，即强组织、增活力、创先争优迎十八大；明确三个重点，即着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制；贯彻四项要求，即抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎；实现五个目标，即努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平的进一步提升。

公司在《方案》中制订5个方面措施，增强基层党组织的生机活力，提高党员队伍的先进性、纯洁性。一是选优训强带头人。选好配强基层党组织负责人，稳步推进基层党支部公推直选。通过加强培训，提高基层党组织负责人胜任力，试点推广政工干部胜任力模型，提升专业化水平。二是加强党员队伍建设。大力弘扬“实”和“下”的工作作风，坚持讲实话、出实招、办事实、求实效。自觉遵守廉洁自律各项规定。调动党员学习的内生动力，2015年底前，学习型党组织达标率达到50%。2012年底前无党员班组比2011年底减少10%以上。三是围绕中心谋划工作。开展创先争优活动和特色党建活动，围绕群众用电的五个重点问题，继续深入推进“支部联建”、“牵手行动”、“双创建双连心”等载体建设。四是建立完善党建规章制度，构建创先争优长效机制和党建工作制度体系，提高制度执行力。五是提高基础保障水平。争取用1-2年时间，确保每个党支部有固定活动场所，建立基层党建工作经费保障机制。

《方案》还明确了加强基层党组织和党员队伍建设的具体方法步骤。要求各单位要从提高认识、落实责任、督促检查三方面落实好对该项活动的组织领导，把党的政治优势转化为公司的竞争优势和发展优势，引领和带动全体员工为公司发展战略的实现共同奋斗。（记者 刘海荣）